Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста по охране труда в школе.

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста по охране труда.

2. На должность специалиста по охране труда I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.

На должность специалиста по охране труда II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Примечание. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н), но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Специалист по охране труда должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства; виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

4. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Специалист по охране труда непосредственно подчиняется руководителю службы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Участвует в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организовывает и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Проводит анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Совместно с другими структурными подразделениями организации участвует в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Составляет и предоставляет отчет по установленной форме.

3. Права

Специалист по охране труда имеет право:

Вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда;

Запрашивать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей, получать поступающие в организацию документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;

Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации (предприятия, учреждения) по своей деятельности;

Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности организации (предприятия, учреждения) с учетом вопросов охраны труда;

Запрашивать и получать от руководителей организации (предприятия, учреждения) и ее структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;

Проверять соблюдение законодательства и нормативно-правовых актов по охране труда в организации (предприятия, учреждения);

Осуществлять в пределах своей компетенции проверку и координацию деятельности структурных подразделений организации (предприятия, учреждения) по охране труда, о результатах проверок докладывать руководству организации (предприятия, учреждения);

Участвовать в совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции службы охраны труда;

Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации (предприятия, учреждения), знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации (предприятия, учреждения) обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;

Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;

Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;

Привлекать по согласованию с руководителем организации (предприятия, учреждения) и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда;

Представительствовать по поручению руководителя организации (предприятия, учреждения) в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда;

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;

Повышать свою квалификацию.

Специалист по охране труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Специалист по охране труда несет персональную ответственность за:

Осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями и действующими нормативно-правовыми актами, предоставление в установленном порядке достоверной статистической и иной информации о своей деятельности;

Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения (предприятия, организации), его работникам и иным лицам.

За нарушение законодательных и нормативных актов специалист по охране труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Охрана труда в школе, как и любых других учреждениях, должна быть организована в обязательном порядке. В первую очередь ответственность за это несет администрация. Помимо нее работой в данном направлении занимается специально обученный сотрудник, инженер по охране труда. Здесь предусматривается создание комиссий по безопасности и управление ими по нескольким блокам.

Во-первых, необходимо разработать Сюда включаются приказы, положения, по которым регулируется охрана труда в школе, инструкции по данной теме практически для всех сотрудников.

Далее необходимо проводить обучение, включающее в себя первичные и последующие инструктажи, сдачу экзаменов по этой тематике и выдачу определенных удостоверений. Ответственный за то, как проводится охрана труда в школе, аттестовывает рабочие места, обеспечивает пожарную и электробезопасность, безопасные условия труда и проводит

Чтобы инженеру (специалисту) по данному направлению работы вовлечь сюда как можно больше людей и тем самым не только облегчить свою задачу, но и повысить эффективность своей деятельности, помимо этого, необходимо разработать и утвердить документы, которые бы соответствовали государственным нормативным актам. Среди них советуют сделать проект приказа (который впоследствии будет согласовываться с администрацией образовательного учреждения) о распределении обязанностей, о назначении ответственных лиц. Также разрабатываются Положения об охране труда и уполномоченных лицах, занимающихся этим. Помимо прочего, составляется план работы, определяющий годовую деятельность специалиста.

В комиссии, в большинстве случаев, кроме человека, занимающего должность инженера, вводят зам. директоров, мед. работников, членов профсоюза. Деятельность их регулируется правовыми и законодательными актами субъекта РФ, коллективным договором, локальными актами образовательного учреждения. Члены комиссии проходят периодически обучение на специализированных курсах по определенной тематике.

Любая в школе должна отвечать рекомендациям к оформлению данной документации. Они разрабатываются для каждого члена коллектива, от лаборантов до педагогов и администрации, и соответствуют специфике занимаемой должности. Сотрудники знакомятся с данным документом под роспись.

Члены комиссии, под контролем которой находится охрана труда, имеют право получать от директора информацию о том, какая работа проводится по улучшению условий рабочих мест, о вредности производства, о выделяемом финансировании на эти цели. Помимо этого, они могут участвовать в согласовании вопросов и разработке нормативных актов, входящих в их компетенцию. За нарушения норм, правил и инструкций, по которым производится охрана труда, возможно привлечение сотрудника к Этот вопрос выносится на общем собрании или обговаривается лично с руководителем.

Помимо этого, за активное участие в мероприятиях и мерах, направленных на улучшение безопасных и здоровых условий труда, можно разработать и согласовать с администрацией меры поощрения.

Таким образом, работа, задача которой - охрана труда в школе, должна вестись, в первую очередь, с профилактическими целями. Это поможет избежать травматизма на рабочем месте и уменьшит количество профессиональных заболеваний, связанных с вредными условиями труда. При необходимости работники снабжаются профессиональной обувью, одеждой, средствами защиты (особенно это актуально для лаборантов кабинетов химии, тех. служащих и.т. д.). При этом должны соблюдаться санитарно-гигиенические нормы и условия труда.

1. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда и ТБ – лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях.

1.2. Инженер по охране труда и ТБ назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Инженер по охране труда и ТБ подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Инженер по охране труда и ТБ является непосредственным руководителем педагогических и обслуживающих работников школы.

1.5. Инженер по охране труда и ТБ взаимодействует со всеми структурными подразделениями школы по вопросам обеспечения безопасной работы, структурами и партнёрами района, с соответствующими вышестоящими организациями и учреждениями по вопросам безопасности.

1. 6 . Инженер по охране труда и ТБ обязан знать:

- Конституцию РФ.

- Законы РФ.

- Постановления Правительства РФ.

- Решения органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, нормативные документы в области образования.

- Конвенцию о правах ребёнка.

- Педагогику, общую, возрастную и педагогическую психологию.

- Основы физиологии и гигиены.

- Теорию и методы управления образовательными системами.

- Основы экономики, права, социологии.

- Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- Устав учреждения.

- Правила внутреннего трудового распорядка.

2. Функции

Инженер по охране труда и ТБ исполняет следующие функции:

2.1.Координирует деятельность всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности учебного заведения от угроз социального, техногенного и природного характера.

2.2.Оказывает содействие преподаванию курса «Основы безопасности жизнедеятельности».

2.3.Осуществляет взаимодействие с районной антитеррористической комиссией, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, службой санитарного государственного контроля, военным комиссариатом, а также организовывает работу по выполнению их решений в части, касающейся учебных заведений.

2.4.Организует и обеспечивает проведение мероприятий по:

- охране труда и созданию безопасных условий организации образовательного и производственного процессов.

- аттестации рабочих мест.

- антитеррористической защищенности учебного заведения.

- гражданской обороне и противопожарной безопасности.

- соблюдению внутреннего режима функционирования и поддержанию общественной дисциплины.

- профилактике наркомании, правонарушений учащихся, детского дорожно-транспортного травматизма.

3. Должностные обязанности

Инженер по охране труда и ТБ :

3 .1.Знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями законодательных и нормативныхправовыхдокументовпообеспечениюбезопасности,охранетруда и технике безопасности, предупреждению террористических актов и других проявлений криминального характера. Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по обеспечению требований пожарной безопасности, электробезопасности, охраны труда и техники безопасности, санитар-нойгигиены, а также за соблюдением правил внутреннего распорядка и общест-венного порядка.

3 .2.Разрабатывать методические, инструктивные, распорядительные и другие документы по вопросам обеспечения безопасности .

3 .3.Принимать участие в разработке планов мероприятий по воспитательной работе в части, касающейся формирования у учащихся высоких морально-психологических и нравственных качеств, с целью привития устойчивости к противоправным действиям.

3 .4.Планировать и проводить занятия с преподавательским составом и младшим обслуживающим персоналом по вопросам обеспечения безопасности, антитеррористической защиты, действиям в чрезвычайных ситуациях.

3 .5.Контролировать пропускной режим и исполнение обязанностей сотрудниками охранной организации, исправность охранных систем и устройств, принимать (при необходимости) меры по устранению замечаний к службе охраны образовательного учреждения.

3 .6.Поддерживать связь с правоохранительными органами, ФСБ, ГО и ЧС по вопросам правопорядка и безопасности. Согласовывать (при необходимости) документы в части, касающейся вышеперечисленных органов.

3 .7.Оказывать помощь по обеспечению общественного порядка и безопасности при проведении в образовательном учреждении культурно-массовых мероприятий.

3 .8.Разрабатывать документы и проводить тренировки по действиям в чрезвычайных си-туациях, согласно утверждённому плану действий образовательного учреждения по предупреждению и ликвидации последствий ЧС.

3 .9.Контролироватьтехническоесостояниезданийисооружений,коммуникаций жизнеобеспечения образовательного учреждения и выполнение правил их безопасной эксплуатации и содержания, а также выполнение работ по их ремонту в соответствии с требованиями нормативно-технических и правовых актов. Принимать меры к должностным (ответственным) лицам, нарушающим эти правила.

3 .10.Контролировать достаточное наличие, учёт, состояние и условия хранения средств индивидуальной защиты, средств радиационной и химической разведки (при их наличии) и других средств по ГО, а также хранение, исключающее несанкционированный доступ к химическим препаратам (в лаборатории химии и медицинском кабинете).

3 .11.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, повышать профессиональный уровень и квалификацию, обеспечивающие выполнение настоящей должностной инструкции.

3 .12.Проводить воспитательную и разъяснительную работу с персоналом образовательного учреждения по вопросам: личной и общественной (коллективной) безопасности как в образовательном учреждении, так и за его пределами, проявления бдительности, а также по профилактике, выявлению и предупреждению фактов противоправных действий, представляющих угрозу жизни и здоровью персонала образовательного учреждения.

3.13. Контролировать и проводитьаттестацию рабочих мест.

3.14. Проводить Инструктажи по охране труда со всеми работниками школы, практикантами; следить за проведениемИнструктажа по охране труда среди учащихся.

4. Права

Инженер по охране труда и ТБ имеет право :

4 .1 . Требовать от всех должностных лиц образовательного учреждения и учащихся неукоснительного выполнения требований нормативных документов, регламентирующих безопасность в образовательном учреждении, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам соблюдения общественного правопорядка, антитеррористической защищённости, пожарной, электро-, радиационной и экологической безопасности. Проводить целевые проверки по соблюдению режима охраны объекта и, в пределах своих полномочий, принимать меры по совершенствованию охранного режима, надёжному обеспечению защищённости образовательного учреждения от противоправных действий и террористических актов.

4 .2.Вносить предложения по совершенствованию деятельности служб образовательного учреждения в обеспечении безопасности учебного процесса.

4 .3.Разрабатывать и предлагать документы, инструкции и правила по мерам безопасности, дополнения к имеющим место документам, повышающие качественный уровень и эффективность последних.

4 .4.Отдавать распоряжения сотрудникам образовательного учреждения и учащимся в части, относящейся к вопросам обеспечения безопасности в пределах компетенции инженера по охране труда , определённой настоящей инструкцией.

4 .5.Принимать меры распорядительного характера для предупреждения и пресечения предпосылок, создающих опасность жизни и здоровью сотрудников и учащихся образовательного учреждения, защиты от терроризма и других опасных явлений.

4 .6.Оказывать содействие информационному обмену с Федеральной службой РФ по контролю за оборотом наркотиков с целью недопущения незаконного распространения и потребления наркотических средств в образовательном учреждении.

4.7.Исходя из принципа целесообразности при принятии им решений в пределах своей компетенции инженер по охране труда и по ТБ имеет право доступа к:

4.7.1.документации школы (технической, правовой, финансовой);

4.7.2.электрооборудованию школы (в том числе силовым щитам, осветительным и бытовым приборам, оргтехнике, техническим средствам обучения);

4.7.3.сантехническому оборудованию и коммуникациям;

4.7.4.оборудованию охранных систем (с соблюдением требований соответствующих обслуживающих организаций).

5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1.Совместно с административно-управленческим персоналом, в компетенции которого находятся вопросы безопасности, планирует мероприятия по обеспечению безопасности образовательного учреждения.

5.2.Представляет директору письменные доклады о результатах контроля за исполнением мероприятий по безопасности.

5.3.Получает от директора образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, касающуюся проблем безопасности, и знакомится, под расписку, с соответствующими распорядительными документами.

5.4.Визирует приказы директора образовательного учреждения по вопросам обеспечения безопасности, допризывной подготовки, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5.5.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию инженера по охране труда и ТБ , с педагогическими работниками и администрацией образовательного учреждения.

6. Ответственность

Инженер по охране труда и ТБ несёт ответственность:

6.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанно-стей, предусмотренных настоящими должностными обязанностями – в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6.2.За правонарушения, совершённые в период своей трудовой деятельности, – в соответствии с гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

6.3.За причинение материального ущерба – в соответствии с законодательством РФ.

6.4.За нарушение прав и свобод обучающихся и персонала учреждения.

6.5.За качество общего образования обучающихся и выпускников учреждения, за неполный объём реализации образовательных программ, рабочих программ общеобразовательных дисциплин и курсов в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

6.6.За жизнь и здоровье обучающихся и работников учреждения во время и вследст-вие учебно-воспитательной деятельности.

6.7.За непринятие мер по предупреждению (пресечению) нарушений в образовательном учреждении законодательства РФ, норм морали, нравственности, правил внутреннего распорядка.

6.8.За предоставляемые отчётные данные.

6.9.За иные нарушения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федера-ции.

Директор _____________________/ А.Г.Гибатдинова/

ПодписьФамилия И. О.

С инструкцией ознакомлен(а):

Уполномоченный по охране труда и ТБ _____________________/

ПодписьФамилия И. О.

Дата

Существуют общие инструкции, которые регламентируют условия работы работников по охране труда, однако они не учитывают отличительные черты отдельных учреждений, хотя они также влияют на права и должностные обязанности инженера по охране труда (ИОТ).

Должностные обязанности всегда прописываются в особой инструкции, где идет перечень того, за что конкретно ответственен специалист. Это нужно по многим причинам, к примеру, для того, чтобы инженер знал, за какой перечень работ он отвечает, таким образом ограничивая его ответственность.

Должностная инструкция полезна при . Ее можно предоставить для ознакомления кандидатуры на место инженера по охране труда, чтобы тот мог сразу понять круг своих задач и не говорил в дальнейшем, что он не знал о каких-либо своих полномочиях.

Также должностная инструкция помогает трезво оценить работу специалиста при чрезвычайных ситуациях, и дает возможность быстро понять, виноват работник в случившемся или нет.

Каждое учреждение, в котором требуется инженер по ОТ, так или иначе, подстраивает должностную инструкцию под свои нужды. Однако есть список обязанностей, которые специалист должен выполнять в любом случае:

В школе

Теперь стоит осветить частные случаи. Инженеры по охране труда очень востребованы в школах, однако там их круг задач сильно увеличивается, так как администрация школ просит специалистов взять на себя не только охрану труда для работников школы, но и безопасность учеников. По-хорошему, этим должны заниматься разные работники, ведь безопасность детей в школе лежит на плечах учителей. Однако зачастую правила по технике безопасности и инструкции по использованию собственности школы прописывают именно инженеры по ОТ.

Также в их обязанности входят и другие задачи:

Как уже было сказано, каждое учебное заведение формулирует свои инструкции для инженеров по охране труда, но нужно быть готовым к тому, что обязанностей может сильно прибавиться.

Обязанности инженера по ОТ на производстве

Очевидно, что на производстве на инженера накладывается большая ответственность, чем в школе. Даже на самом безопасном производстве могут произойти непредвиденные ситуации, приводящие к несчастным случаям. Поэтому инструкция инженера по ОТ на заводах содержит больше задач по обеспечению безопасности сотрудников:

На предприятии может быть несколько инженеров по охране труда, у каждого из которых будет свой круг задач, поэтому часто работа с техникой и сотрудниками разделяется между ними.

Должностные обязанности ИОТ в организации

Если организация не связана с производством продукции, то специалист по ОТ автоматически снимает с себя ответственность за безопасное проведение работ. Однако это не говорит о том, что его задач становится меньше. На фирмах и офисах вектор задач инженера по ОТ смещается в сторону создания комфортных и безопасных условий работы для остальных сотрудников, поэтому и его обязанности сосредоточены именно на этом:

Можно заметить, что работа инженера по ОТ на фирме напрямую связана с тесным контактом с людьми и их пожеланиями, так что к этому нужно быть готовым.

Обязанности ИОТ в строительстве

В строительстве для специалистов по ОТ тоже есть своя специфика. Во-первых, на эту должность почти никогда не берут лиц без опыта работы. Во-вторых, должность инженера по охране труда здесь совмещается с должностью специалиста по технике безопасности. За счет этого задачи инженера по ОТ сильно расширяются. Помимо основных обязанностей у него появляется целый ряд новых:

• Участие в приемке нового оборудования и техники на строительную площадку, оценка его качества, составление выписки о запуске техники в эксплуатацию
• Оценка качества поступивших материалов, выявление недостатков
• Контроль над строительным объектом
• Проведение обязательных инструктажей для новых рабочих
• Организация обучения безопасной работе с техникой для всех сотрудников
• Проверка строительных площадок на соответствие правилам техники безопасности
• Проведение проверок знаний рабочих правил ТБ
• Создание программ по улучшению условий работы на строительной площадке
• Предотвращение случаев травм на рабочем месте
• Расследование чрезвычайных ситуаций
• Составление списков рабочих, которым необходимы компенсации за травмы на строительной площадке, и льготников

В крупных строительных компаниях работа инженеров по охране труда организована так, что за каждым специалистом закрепляется один или два строительных участка, за деятельностью на которых инженер и проводит контроль.

Таким образом, специалист будет сосредоточен на работе определенных людей, и сможет лучше оценить их знание ТБ и условия их работы.

Обязанности ИОТ в медицинском учреждении

Возможно, может показаться, что в связи со спецификой медицинского учреждения, у специалиста по ОТ появится много новых обязанностей, но это не так. Конечно, есть пара тонкостей, которые нужно будет учесть, однако от медицинских учреждений ожидать крупных неожиданностей в должностной инструкции не стоит. Помимо основных задач, у инженера по ОТ появится всего лишь пара новых:

Как можно заметить, почти все обязанности схожи со стандартными, только приобретают новый оттенок в связи с особенностями места работы.

Права инженера по ОТ

Этот пункт так же, как и обязанности, описан в должностной инструкции, и он тоже различается в зависимости от места работы, однако общие права все же есть:

Ответственность ИОТ

Специалист по ОТ может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности в нескольких случаях:

• Если было замечено, что он не выполняет прямые указания руководителя
• Если его действия или указания привели к травмам на рабочем месте
• Если по вине инженера было испорчено какое-либо имущество учреждения
• Если инженер по ОТ превышает свои полномочия
• Если полученная им документация была использована не надлежащим образом или в личных целях
• Если специалист не организует трудовую дисциплину на предприятии

По итогу можно сказать, что инженеру по ОТ важно учитывать особенности учреждения, в котором он собирается работать. Нужно трезво оценивать силы и понимать, возможно ли потянуть все те обязанности, которые возлагаются на него работодателем. Лучше для начала ознакомиться со всеми спецификами работы, чем попасть под ответственность.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Читайте также:

• 
  Программа противопожарного инструктажа: обязательный…
• 
  Что такое эффективный контракт в образовании: какую…
• 
  Суммированный учет рабочего времени, это что:…
• 
  Чем определяются права и обязанности производителя…

Кто является ответственным за охрану труда в учреждениях образования?

Организация охраны труда в учреждениях образования мало чем отличается от организации этой деятельности в любой другой организации. Если школа не очень большая, то ответственным за охрану труда обычно бывает директор, в некоторых образовательных учреждениях данными вопросами ведают учителя, заместители директора или завхозы на основании приказа работодателя (директора, заведующего и др.), изданного с соблюдением требований действующего законодательства. В редких случаях в образовательном учреждении вводится в штат должность специалиста по охране труда. Однако главной фигурой в обеспечении безопасных условий является работодатель (директор, заведующий и др.), так как именно от него зависит состояние охраны труда в организации. Поэтому обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда законодательство полностью возлагает на работодателя (директора, заведующего и др.).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Специалист по охране труда назначается приказом по учреждению. Он должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме не менее 40 часов с получением удостоверения установленного образца, копии протокола о проверке знаний.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Кроме того, в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

материал подготовлен Богорубовой Т. А. – кандидатом социологических наук, доцентом, заведующей кафедрой гуманитарных, социально-экономических и правовых дисциплин ПИ (ф) ВГУЮ (РПА Минюста России),

"Охрана труда в учреждениях образования"